SCAN驗廠審核關于人事安全

SCAN驗廠審核關于人事安全：

1.工廠的招聘程序文件，包含真假身份證識別程序；

 
2.最近2個月的招聘記錄，應包含招聘崗位、人員清單及入職日期等詳細情況；
 
3.員工的個人信息檔案，應包含員工姓名、性別、照片、戶口所在地、身份證號、身份證復印件、學歷證書等；
 
4.招聘中關于員工個人信息的調查程序，如之前的工作經驗、教育背景、學歷證書、學位證書等；
 
5.對應聘者及敏感區域工作的員工（如電腦系統、合同工、人事、倉管等）執行背景調查的程序文件；
 

6.關于離職員工及休長假員工廠牌和電腦密碼回收程序文件，離職員工的鑰匙回收程序文件。

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